Ein einheitliches Willkommen

26. Jan 2018

GLKN: Einheitliche Mitarbeitereinführung als Baustein des Integrationskonzeptes

Im Bild die neuen Mitarbeiter mit (vorne Mitte) Prof. Dettenkofer, Leiter des GLKN-Hygiene-Instituts, und der stellvertretenden Personalleiterin Enikö Peterdi, die für die Durchführung der Veranstaltung verantwortlich war. Bild: aj
Im Bild die neuen Mitarbeiter mit (vorne Mitte) Prof. Dettenkofer, Leiter des GLKN-Hygiene-Instituts, und der stellvertretenden Personalleiterin Enikö Peterdi, die für die Durchführung der Veranstaltung verantwortlich war. Bild: aj

(Singen). Im Rahmen des Integrationsprozesses des Gesundheitsverbunds Landkreis wurde als weiterer Baustein des Konzeptes eine verbundweit einheitliche und gemeinsame Willkommensveranstaltung für alle neuen Mitarbeiter entwickelt. Jetzt fand diese Veranstaltung erstmalig in der Mitte des Klinikverbunds, im Klinikum Radolfzell, statt. Eingeladen waren rund 100 Beschäftigte, die im letzten Quartal neu an einem der Standorte im Klinikverbund zu arbeiten begonnen haben.

Sie wurden zu Beginn des Willkommentags von der Geschäftsführung, der Pflegedirektion und den Ärztlichen Direktoren begrüßt. Weitere Programmpunkte waren die Vorstellung des Verbundbetriebsrats mit seinen Aufgaben und allgemeine Informationen der Personalabteilung. Der Vormittag schloss mit wichtigen Hinweisen aus dem Bereich der Hygiene. Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Datenschutz und das Themen Qualitätsmanagement waren die Themen des frühen Nachmittags, der mit Informationen aus dem Bereich Betriebsmedizin durch die Betriebsärztinnen endete. Die neuen Mitarbeiter kommen aus verschiedenen Berufsgruppen, das reicht vom Pflegepersonal über Ärzte, dem Medizinisch-technischen Dienst (von MFA bis zur Ergotherapeutin) bis zu neuen Beschäftigten der Technik und in der Verwaltung.

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